福利厚生
LIFTは少しでもメンバーが働きやすくなるよう、少しづつ少しづつ福利厚生・社内制度を充実させていきます。
交通費や備品などの一般的な手当のほか、スキルアップを助成するための手当を増やしています。
| 内容 | 詳細 |
|---|---|
| 交通費 | 月額2万円まで通勤費の実費を支給します |
| 備品・準備費 | パソコン等業務に必要な備品はもちろん、リモートワーク用のヘッドセット等も支給します |
| 図書費 | 業務に活かせる書籍、学びになる本は会社負担で購入します。オフィスの蔵書も貸出OKです |
| 奨学費 | 業務に関わるセミナーや研修などの参加費を会社で負担することができます（要全社共有） |
| 出張旅費 | 出張時にかかった旅費と日当を支給します |
| 社会保険 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険 完備です |
入社日に有給が付与されるので、急病や急用などにも対応しやすいです。
| 内容 | 詳細 |
|---|---|
| 年次有給休暇 | 入社日に5日間の有給休暇付与、6ヶ月経過後に5日分を追加付与します。その後年数に応じて毎年付与されます |
| 年末年始休暇 | 年末年始は暦に合わせて休暇となります（ほとんどの年で7連休以上） |
| 慶弔休暇 | ご結婚や弔事の際にそれぞれ休暇が付与されます |
| 産前・産後休暇 | 産前6週間、産後8週間を基本とし、状況に合わせて付与する期間を調整できます |
| 育児・介護休業 | 通常の育児・介護休業（休暇）のほか、育児休憩・看護休暇が取得可能です |
| 裁判員休暇・公民権行使 | 裁判員として参加する場合の休暇取得、および選挙等の目的で出勤時間の調整等ができます |
なるべく働きやすく、楽しく働くための制度や環境整備を心がけています。
| 内容 | 詳細 |
|---|---|
| リモートワーク可 | 出社を基本としたリモート選択式のハイブリッド勤務です（週平均1日程度がリモート） |
| 服装自由 | 節度のある服装であればご自由にどうぞ！ |
| フリードリンク | コーヒーやお茶が充実しています（無料） |
| フリースナック | 健康増進法に反するな…というくらいお菓子が充実しています（無料） |
| 健康増進 | 定期健康診断のほか、婦人科検診等も推奨しています |
| スポーツ応援 | ツエーゲン金沢（Jリーグ）のホームゲームチケットを支給します |
